羊城晚报佛山讯 记者黄晓晴、李永报道：8万外来工年后不再回佛山，蛇年春节后佛山招用工总人数约为23万，预计节后缺工5万人左右，70%的佛山企业表示，要在2013年给工人涨工资。这是7日记者从佛山市人力资源和社会保障局举行的《关于佛山市2013年企业用工需求、调查分析及形势研判的报告》发布会上获悉的。报告分析了佛山2013年企业用工形势，结果是外来工数量持续流失，不容乐观。
报告数据是佛山市人力资源和社会保障局联合佛山市科学技术学院在去年12月对五区的400家各类企业用工情况开展的一次实地抽样调查所得出的。
报告显示，85.3%的佛山企业准备在春节后两个月内“招兵买马”。佛山全市企业春节后所需的“兵力”约为23万人。这个数字与去年同期20万—25万人左右的数量相比基本持平，但与2011年同期所需的30万人相比有较大差距。
用工需求下降与产业转移有关，也与企业转型升级有关。佛山美的集团一位相关负责人早前告诉记者，2013年，该集团用工需求会有所缩减，主要原因是该集团增加自动化设备以代替人工，同时，改善了物流管理以及产品生产结构。
据报告，去年，进入佛山各级公共就业服务机构求职应聘的外来劳动力有60.2万人次，比2011年减少9.8万人次。截至2012年年底，选择在佛山“揾食”的外来工为135.2万人，比2011年底减少6.6万人。
马上就要迎来蛇年春节，约有81.1万外来工回乡过年，其中，将近一成的人表示节后不会返回佛山。佛山人社局预计，佛山在春节里会流失8万外来劳动力，尽管节后会有部分新的外来劳动力进入佛山补充劳动力资源，但是外来劳动力尤其是外省劳动力供给的数量仍将下降。
因此，佛山市人社局作出的一个研判是：节后可补充的劳动力为18万人左右，缺工达5万人，尤其是高级技工、企业管理人才紧缺。仅有44.3%的企业有信心在2013年招到充足的“兵力”。
佛山市人社局相关负责人在发布会上透露，70%的佛山企业为应对招工难而表示要提高劳动者的工资待遇，其中涨幅在10%的企业超过一成，涨幅6%—10%的为一成，涨幅5%的占四成。目前，在佛山，小企业的员工平均工资为2200元/月，中型企业的为2300元/月。
为帮助企业“抢人”，佛山市劳动部门将“披挂上阵”。2月18日、19日两日，即大年初九、初十，佛山市劳动就业服务中心将组织企业赴云浮招聘。2月18日—21日，将组织企业赶赴广西河池、来宾等地招聘。2月20日（年十一），将在位于佛山市绿景一路惠景市场三、四楼的佛山市劳动就业服务中心举行“南粤春暖”大型免费专场招聘会，将有100多家企业入场招聘，提供岗位超万个。2月21日（年十二），将组织企业赴阳春招人。
佛山市劳动就业服务中心主任梁振新介绍，2月21日之后，该中心还会组织企业赴清远、韶关、湛江、阳江等地招聘。而南海区、顺德区劳动部门也将组织企业赴郁南、怀集、罗定等地招聘。
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